Polish
Niezależnie od tego, czy zakładasz nową spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, czy zarządzasz doświadczonym zespołem, nasze usługi kadrowo-płacowe są przejrzyste, przewidywalne i dostosowane do Twoich potrzeb. Bez ukrytych opłat, tylko profesjonalne wsparcie.
Wybierz plan, który odpowiada Twojej firmie
Miesięczne cykle płacowe
Miesięczna lista płac
(1–5 pracowników)
£20
Nowe spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, wynagrodzenia wyłącznie dla dyrektorów i małe zespoły.
Skala wzrostu
(za każdego dodatkowego pracownika)
+ £2
Rozwijające się firmy, które potrzebują elastycznych cen za osobę.
Tygodniowe cykle płacowe
Tygodniowa lista płac
(1–5 pracowników)
£15
Idealne dla firm zarządzających personelem krótkoterminowym i tygodniowymi wynagrodzeniami.
Skala wzrostu
(za każdego dodatkowego pracownika)
+ £1.50
Ceny dla zespołów rozwijających się w oparciu o tygodniowe harmonogramy.
Dlaczego warto nam zaufać w kwestii płac?
- Dostosowane do potrzeb Twojej firmy: Oferujemy usługi kadrowo-płacowe firmom każdej wielkości, od startupów zatrudniających jednego pracownika po większe organizacje o złożonych wymaganiach w zakresie płac.
- Płynna skalowalność: Twoje koszty rosną wraz ze wzrostem zespołu. Za jedyne 1.5 funty za każdego dodatkowego pracownika oferujemy jedną z najbardziej konkurencyjnych stawek w Wielkiej Brytanii.
- Gwarancja zgodności: Pełna zgodność z przepisami HMRC i wymogami RTI (Real Time Information – informacje w czasie rzeczywistym). Minimalizujemy Twoje ryzyko, abyś mógł skupić się na strategii.
- Przewidywalne budżetowanie: Stałe miesięczne koszty pozwalają na lepsze zarządzanie przepływem środków pieniężnych bez obaw o nieoczekiwane rachunki administracyjne.
Stworzone z myślą o rozwoju, w cenie zapewniającej prostotę. Nasze rozwiązanie do obsługi płac automatycznie dostosowuje się do stanu zatrudnienia, zapewniając solidne podstawy dla działalności Twojej firmy.